Consultor M&A
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Descrição da Vaga
Como parte da nossa equipa de Mergers & Acquisitions (M&A), terá um papel fundamental na identificação, avaliação e execução de transações estratégicas para os nossos clientes.
O seu trabalho terá impacto direto na criação de valor para empresas, investidores e fundos de Private Equity (PE) e Venture Capital (VC).
Valorizamos profissionais com visão ampla, capazes de transformar dados em narrativas estratégicas e de gerar confiança imediata junto de empresários e investidores.
Principais Responsabilidades
- Identificar oportunidades de investimento e empresas-alvo
- Realizar análises de mercado e setor para avaliar tendências e riscos
- Desenvolver modelos financeiros avançados (DCF, múltiplos de mercado)
- Avaliar empresas e elaborar projeções financeiras detalhadas
- Apoiar na estruturação e negociação de transações
- Interagir com investidores, fundos de PE e VC, advogados e consultores
- Elaborar materiais estratégicos e apresentações para clientes e investidores
- Contribuir para a execução de operações nacionais e internacionais
- Demonstrar sensibilidade cultural em operações internacionais e agir sempre com diplomacia
- Manter uma postura orientada a resultados, equilibrando profundidade de análise com pragmatismo
Experiência e Qualificações
- Experiência mínima de 3 anos em M&A;
- Formação superior em Economia, Gestão, Finanças ou Engenharia (preferência por pós-graduação ou MBA em áreas financeiras);
- Histórico de transações: experiência prática em avaliações, modelação financeira e negociação de acordos;
- Familiaridade com estratégias de investimento em PE e VC, compreendendo dinâmicas e desafios destes segmentos;
- Capacidade de análise de mercados e indústrias para identificar oportunidades estratégicas;
- Rede de contactos relevante com investidores, advogados e empresários será considerada uma vantagem;
Habilidades e Competências Técnicas
- Modelação financeira avançada: domínio de Excel e de técnicas de avaliação (DCF, múltiplos, análise de cenários);
- Análise de empresas e setores: capacidade de realizar estudos aprofundados, identificar riscos e oportunidades e formular recomendações;
- Negociação e comunicação: aptidão para negociar acordos, interagir com várias partes e apresentar recomendações de forma clara;
- Gestão de projetos: capacidade de coordenar múltiplos processos em simultâneo;
- Criatividade para soluções complexas que desbloqueiem negociações difíceis ou permitam estruturas inovadoras de transação;
Perfil Comportamental
- Capacidade de análise crítica e estratégica;
- Adaptabilidade e resiliência em contextos exigentes;
- Proatividade e autonomia com forte orientação para resultados;
- Trabalho em equipa e gestão de diferentes perfis de stakeholders;
- Comunicação eficaz, com inteligência emocional e capacidade de gerar confiança;
- Ética e integridade inabaláveis na gestão de informação e relações;
Se procura um desafio exigente e transformador na área de M&A, envia a tua candidatura e junta-te à nossa equipa.
Departamento:
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